Presupuesto
De:
| número de Presupuesto | CPA-2096 |
| fecha de Presupuesto | agosto 9, 2021 |
| Válido hasta | agosto 16, 2021 |
| Total | $1,592.00 |
Para:
Sánchez, Acevedo & Ortega
Panamá, ciudad Panamá
https://sanchezabg.com/
nsanchez@sanchezabg.com
Desarrollo de sitio web responsive. Diseño amigable e interactivo.
| Cantidad | Servicio | Tarifa/Precio | Ajuste | Subtotal |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Desarrollo de Página Web - Wordpress - Creación de Diseño de página web |
$1,200.00 | 0% | $1,200.00 |
| 1 | Diseño de logo, Branding - Confección de logo |
$180.00 | 0% | $180.00 |
| 1 | Servidor Anual - Confección de Servidor 4GB de Memoria Ram / 5GB de espacio en Disco |
$200.00 | 0% | $200.00 |
| 1 | Dominio.com | $12.00 | 0.00% | $12.00 |
| Subtotal | $1,592.00 |
| I.T.B.M.S | $0.00 |
| Total | $1,592.00 |
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Sistemas de balanceo: fundamentales para el funcionamiento fluido y confiable de las maquinas
En el mundo de la innovacion tecnologica, donde la optimizacion y la fiabilidad del equipo son de relevancia critica, los sistemas de equilibrado desempenan un funcion esencial. Estos herramientas avanzadas estan disenados para compensar el movimiento de partes rotativas, ya sea en maquinaria industrial, medios de transporte o incluso en equipos domesticos.
Para los especialistas en maquinaria y los ingenieros, trabajar con sistemas de balanceo es fundamental para mantener el rendimiento estable y confiable de cualquier sistema rotativo. Gracias a estas soluciones tecnologicas avanzadas, es posible disminuir de manera notable las oscilaciones, el ruido y la presion en los rodamientos, prolongando la vida util de piezas de alto valor.
Igualmente relevante es el impacto que ejercen los equipos de balanceo en la atencion al cliente. El servicio postventa y el cuidado preventivo utilizando estos sistemas hacen posible brindar resultados superiores, aumentando la satisfaccion de los clientes.
Para los empresarios, la implementacion en plataformas de equilibrado y monitoreo puede ser clave para optimizar la eficiencia y productividad de sus equipos. Esto es especialmente relevante para los directivos de pymes, donde los recursos deben optimizarse.
Ademas, los equipos de balanceo tienen una amplia aplicacion en el campo de la seguridad y el control de calidad. Sirven para identificar defectos, evitando reparaciones costosas y averias graves. Mas aun, los informes generados de estos sistemas se aplican para mejorar la produccion.
Las industrias objetivo de los equipos de balanceo cubren un amplio espectro, desde la industria ciclista hasta el seguimiento ecologico. No importa si se trata de grandes producciones industriales o negocios familiares, los equipos de balanceo son imprescindibles para mantener la productividad sin fallos.
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El mentoria directiva es clave precisamente porque no se enfoca con los efectos (fatiga). Ataca estas causas de frente, permitiendote a replantear desde cero tu enfoque del dia a dia.
3 Tacticas Poderosas del mentoria ejecutiva para un management Sostenible
1. De Gestionar el reloj a Dirigir la vitalidad
Deja de controlar el tiempo. La autentica moneda de cambio de un manager no son las jornadas, sino la calidad de su energia.
Un coach te apoya a crear un plan individual: identificar que acciones, reuniones e incluso relaciones son consumidores de fuerza y cuales son impulsores.
Se trata de replantear tu semana de forma inteligente. Protege tus horas de maxima vitalidad (usualmente las mananas) para el laburo de maxima importancia: crear.
2. Del “Si” por Defecto al “No” Estrategico
Llegaste a donde has llegado por tu habilidad de reaccion y de decir “si”. Pero para mantenerte y reducir el burnout, requieres dominar el truco del “no” estrategico.
Un formador te lleva a clarificar con claridad tus 2-3 objetivos. Luego, te ensena a aplicar un sistema simple: “?Esto me lleva directamente a uno de mis propositos?”. Si la respuesta es no, la salida debe ser delegar.
3. De la supermania a la transferencia profunda
El pensamiento de “yo lo hago mas rapido y mejor” es el sendero directo al cansancio. Creas un bloqueo que te ahoga y, de paso, desmotiva a tu gente.
La delegacion profunda no es solo ceder laburos chicos. Es ceder la autoridad de un resultado completo.
Un coach te guia a crear una relacion real: ?Que funciones solo yo manejo? Todo lo demas es transferible.
El salto de chip es pasar de “necesito controlar todo” a “mi funcion es empoderar al equipo”.
Demanda seguridad, pero es la unica via de escalar tu resultado sin caer.
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Piensa esta postal típica en una pyme chilena: grupos quemados, desgaste elevada, comentarios en el almuerzo como aquí nadie escucha o puro agotamiento. Resulta familiar, ¿verdad?
Muchas empresas en Chile se enfocan con los KPI y los balances financieros, pero se saltan del barómetro interno: su gente. La verdad incómoda es esta: si no mides el clima, luego no te quejís cuando la salida de talento te reviente en la puerta.
¿Por qué importa tanto esto en Chile?
El escenario local no da tregua. Arrastramos alta rotación en retail, agotamiento en los call centers y brechas generacionales enormes en rubros como la minería y la banca.
En Chile, donde domina la broma interna y la onda positiva, es típico ocultar los problemas. Pero cuando no hay apoyo real, ese sarcasmo se convierte en puro relleno que esconde la desmotivación. Sin un diagnóstico, las pymes son despistadas. No ven lo que los trabajadores realmente conversan en la sala común o en sus chats internos.
Los ganancias reales (y muy nuestros) de hacerlo bien
Hacer un diagnóstico de clima no es un costo, es la mejor inversión en productividad y paz mental que consigues hacer. Los beneficios son concretos:
Menos licencias médicas y ausentismo: un lastre que le sale millones a las empresas chilenas cada periodo.
Fidelización de talento emergente: las nuevas generaciones se mueven rápido si no sienten propósito y trato digno.
Mayor eficiencia en equipos distribuidos: clave para equipos fuera de Santiago que a veces se sienten desconectados.
Una ventaja competitiva real: no es lo mismo prometer “somos buena onda” que sustentarlo con datos duros.
Cómo se hace en la práctica (sin volverse loco)
No necesitas un equipo de RRHH costoso. Hoy, las plataformas son accesibles:
Plataformas de feedback: lo más común desde 2020. La base es blindar el anonimato total para que la dotación hable sin temor.
Termómetros rápidos: en vez de una encuesta pesada cada 12 meses, lanza una microencuesta semanal breve por plataformas internas.
Focus groups: la herramienta top. Sacan a la luz lo que nunca saldría por correo: roces entre áreas, fricciones con liderazgos, procesos que nadie domina.
Conversaciones directas con gente de regiones: su opinión suele quedar invisibilizada. Una llamada puede visibilizar problemas de comunicación que nunca verías en una encuesta.
El detalle clave: el diagnóstico no puede ser un show. Tiene que traducirse en un roadmap real con hitos, líderes y deadlines. Si no, es puro cuento.
Errores que en Chile se repiten (y arruinan todo)
Prometer cambios y no hacer nada: los colaboradores chilenos lo leen al tiro; puro verso.
No blindar el confidencialidad: en ambientes muy jerárquicas, el miedo a castigos es real.
Calcar encuestas gringas: hay que aterrizar el lenguaje a la realidad local.
Tomar una foto y abandonar: el clima varía tras reestructuraciones clave; hay que medir de forma constante.
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Tourists fined and banned from Venice for swimming in canal
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A couple from the United Kingdom had to cut their vacation in Venice short after being caught swimming in the Grand Canal.
The 35-year-old British man and his 25-year-old Romanian girlfriend were forced to return to their home in the UK on Thursday, the same day they arrived in the city, after gondoliers reported them to local police for taking a dip in the canal.
The pair were fined €450 ($529) each and expelled from Venice for 48 hours, marking the 1,136th such sanction to be handed down to badly behaved tourists in the city so far this year, according to the Venice City Police.
The unnamed couple took the plunge near the Accademia bridge near St. Mark’s Square and gondoliers at the Rio San Vidal kiosk immediately called authorities, who removed them from the water.
“I thank the gondoliers for their cooperation and timely reporting,” said Venice Security Councillor Elisabetta Pesce in a statement published by city authorities on Friday.
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“Venice must be defended from those who disrespect it: protecting the city means ensuring decorum for residents and visitors who experience it with civility.”
Swimming in the Venice canals is prohibited for a variety of reasons, including the intense boat traffic and the cleanliness — or lack thereof — of the water, according to the city’s tourism ministry.
Of the 1,136 orders of expulsion from the city so far this year, about 10 were for swimming.
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Tourists take photographs on the Rialto Bridge in Venice, Italy, on Saturday, April 8, 2023. Italy’s upcoming budget outlook will probably incorporate a higher growth forecast for 2023 followed by a worsened outlook for subsequent years, according to people familiar with the matter. Photographer: Andrea Merola/Bloomberg via Getty Images
Rising waters and overtourism are killing Venice. Now the fight is on to save its soul
“Since the beginning of the year, we have issued a total of 1,136 orders of expulsion for incidents of degradation and uncivilized behavior,” Venice local police deputy commander Gianni Franzoi said in a statement shared with CNN.
Poor visitor behavior is one of the worst byproducts of overtourism, Franzoi said, and incidents are on the rise.
In July 2024, an Australian man was fined and expelled for diving off the Rialto Bridge after his friends posted about it on social media.
The year before, two French tourists were fined and expelled for skinny dipping in the canal under the moonlight. In August 2022, a German man was fined and expelled for surfing in the canal.
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Aerial view of the plagued ghost island of Poveglia in the Venetian lagoon
‘Haunted’ Venice island to become a locals-only haven where tourists are banned
Venice’s authorities have been trying to balance the need for visitor income with residents’ demands for a city that works for them.
Day trippers now pay a €10 entrance fee on summer weekends and during busy periods throughout the year.
The city has also banned tour groups of more than 25 people, loudspeakers and megaphones, and even standing on narrow streets to listen to tour guides.
“It was necessary to establish a system of penalties that would effectively deter potential violations,” Pesce said when the ordinance was passed in February.
“Our goal remains to combat all forms of irregularities related to overtourism in the historic lagoon city center,” she added.
“The new rules for groups accompanied by guides encourage a more sustainable form of tourism, while also ensuring greater protection and safety in the city and better balancing the needs of Venice residents and visitors.”
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