Este Presupuesto ha caducado.

Presupuesto

De:

RUC 13-NT-2-703569
Panamá, Ciudad Panamá

contacto@creativospanama.com

número de Presupuesto CPA-2096
fecha de Presupuesto agosto 9, 2021
Válido hasta agosto 16, 2021
Total $1,592.00
Para:
Sánchez, Acevedo & Ortega

Panamá, ciudad Panamá

https://sanchezabg.com/

Desarrollo de sitio web responsive. Diseño amigable e interactivo.

Cantidad Servicio Tarifa/PrecioAjusteSubtotal
1 Desarrollo de Página Web - Wordpress

- Creación de Diseño de página web
- Creación y configuración de Blog
- Administración de página web

$1,200.000%$1,200.00
1 Diseño de logo, Branding

- Confección de logo
- Confección de Colores
- Branding de la marca (Tarjetas de presentación y papelería)

$180.000%$180.00
1 Servidor Anual

- Confección de Servidor 4GB de Memoria Ram / 5GB de espacio en Disco

$200.000%$200.00
1 Dominio.com $12.000.00%$12.00
Subtotal $1,592.00
I.T.B.M.S $0.00
Total $1,592.00

5.569 comentarios

  1. Sanchez, Acevedo & Ortega dice:

    https://word66036.ampblogs.com/la-guГ­a-definitiva-para-capacitacion-de-liderazgo-online-74006121

    Apostar en una capacitacion de liderazgo online ya no es un beneficio opcional, sino una urgencia para cualquier organizacion que busca competir en el mercado actual.

    Un buen curso de liderazgo empresarial no solo proporciona contenido, sino que transforma la forma de liderar de lideres que ya estan activos.

    Que tiene de especial una formacion en liderazgo online?

    Flexibilidad para aprender sin detener el trabajo diario.

    Acceso a contenidos de alto nivel, incluso si trabajas fuera de la capital.

    Precio mas razonable que una capacitacion tradicional.

    En el contexto chileno, un curso de liderazgo chile debe adaptarse a el estilo de liderazgo criollo:

    Estilos autoritarios.

    Equipos multigeneracionales.

    Hibrido presencial-remoto.

    Por eso, una capacitacion en liderazgo debe ser mas que un taller generico.

    Que debe incluir un buen curso de liderazgo chile?

    Clases sobre comunicacion efectiva.

    Roleplays adaptados a situaciones chilenas.

    Feedback individual de habilidades.

    Red de contacto con otros gerentes de regiones.

    Y lo mas importante: el programa formativo debe impulsar un cambio real en la gestion de equipos.

    Demasiados lideres ascienden sin preparacion, y eso frena a sus equipos. Un buen programa para lideres puede ser la clave entre inspirar y dirigir o imponer.

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